天首生长投资有限公司-中建三局绿色投资有限公司(三局水务事业部)怎么样?

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中建三局绿色投资有限公司(三局水务事业部)怎么样?

坑,别来。这是结论。

客观说,新人来得越多越好,真的。至少能帮我分管许多琐事,一起骂单元也好玩啊。然则,我作为过来人,至心不想其他人再受这个无知的苦,我也真的被公司弄抑郁了。我们都是辛辛劳苦读了25年书,能签绿投的至少是211,不提怙恃的期盼,岂非985、211硕士就是为了受骗上工地与钢筋起舞?

最初我不信前人在知乎上的留言,放弃了选调生、八大设计院、水务团体,只信了校招宣讲、三局牌子,勇往直前跳火坑。这是我来这的缘故原由(前人都支支吾吾的说欠好,让我没悟透来了这,今天我就敞开说吧)。

51信用卡管家投资方-如何评价「51信用卡管家」这一产品?

如何评价「51信用卡管家」这一产品?有一种管家呢,他上班的时候我给他开门,然后进来,做事,我觉得不需要的时候让他先走,然后我可以把门锁上。第二种管家呢,我把钥匙给他,他到点了自

深圳中电电力手艺有限公司情形若何?本科员工待遇怎么样?福利若何?加班是否频仍??

公司前身是深圳中电电力手艺研究所,隶属于深圳中电投资股份有限公司,是国家高新手艺企业、深圳市重点软件企业。

听说名声和口碑都很不错的,福利也蛮好, 过年过节都市有一些福利礼物发放,对小我私人来说,空间也大,内里可以自由施展,若是以为在哪个岗位上时间做的久了,可以申请其余更高的岗位,这样的企业在深圳照样不太多的,公司生长在偕行中,属于中上水平。是很不错的。员工在内里也有很大的生长空间。对于新员工的培育、老员工的生长,都有一套成熟的系统。

公司不是互联网行业,不存在996或无偿加班情形,尺度的五天八小时势情制,双休和节沐日正常放假,因事情或学习缘故原由8小时以外的加班,公司按小时有用功奖励,福利待遇在偕行属于中上水平。

公司的治理者基本都是应届生培育起来的,入职后会有1-2位导师率领入门,对应届生来说是不错的生长平台。